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培训中心召开2021年度工作会议

发布日期:2021-03-26   信息来源:综合管理部   字号:[ ]

3月23日,上海电建培训中心召开了2021年年度工作会议,会议贯彻落实上海电建公司2021年工作会议精神,围绕培训中心四届五次职工大会提出的全年工作总体目标,部署了2021年重点工作任务。会议要求培训中心上下要深刻学习领会公司重要会议精神,准确把握当前面临的形势任务,充分认识中心在发展大局中所处的方位、所承担的使命,切实形成“比学赶超”的生动实践和浓厚氛围,把各项工作抓早抓紧抓实,确保今年各项重点目标全面完成。

会议传达了上海电建公司2021年年度工作会议、安全生产工作会议精神,对公司“十四五”规划目标和远景以及生产经营指标作了宣贯和解读。会上,培训管理部、综合管理部分别就全年培训业务、综合治理、安全和疫情防控、党建群团等方面作了工作汇报部署。培训中心负责人与各部门签订了年度安全生产责任书。


会议在谋划全年工作思路时指出,培训中心要跟上企业改革发展的步伐进度,跟着公司总部一起转,转机制、转职能、转作风,要谋定快动,进一步激发挖掘潜力,积极主动适应新的变局,提高对新发展理念的认识,为新发展格局赋能。

会议在结合当前宏观大势和企业形势两个维度的基础上,统一了铆足“比”的劲头、增强“学”的主动、激发“赶”的动力、强化“超”的追求——“比学赶超”的认识,强调了2021年要扎实推进的八个方面重点任务:一是要更大力度的推进培训业务多元化拓展;二是要更大力度的融入集团公司教育培训体系;三是要更大力度的推动“职工学堂”建设;四是要更大力度的打造高技能人才培养基地;五是要更大力度的强化绩效考核机制;六是要更大力度的执行精细化规范化系统化管理;七是要更大力度的压实安全责任,确保安全生产稳定;八是要更大力度的加强支部党建和职工的服务保障。

会议要求,培训中心全体上下要认真贯彻落实好会议精神,思想统一到上海电建公司的改革发展大局上和落实各项目标任务的具体措施上去,各部门条线要结合会议精神开展专题研究、专题策划、专题部署,组织力量逐项攻关,有力推动各项工作落地见效,在新的一年开好局、起好步,实现竞相发展、共同发展、全面发展,在“十四五”开局之年要努力争取精彩的逆袭,以优异成绩迎接建党100周年!






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