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识变求新、找准定位:中心召开四届五次职工大会

发布日期:2021-03-05   信息来源:综合管理部   作者:陈兆宾  字号:[ ]

1月29日,培训中心召开了四届五次职工大会。会议传达了上海电建公司四届二次职代会精神,围绕公司“十四五”开局之年的工作目标任务,部署2021年重点工作。会议要求中心全体上下要统一思想、明确目标,迅速把精力聚焦到落实全年目标任务上来,全身心投入到新发展各项工作中去,为上海电建发展作出新的贡献。


会议听取了《适应时代之变、找准功能定位在服务企业构建新发展格局中担当作为》的培训中心年度工作报告。报告全面回顾总结了培训中心2020年抓好疫情防控、推动复工复课,夯实党建基础、锚定培训项目完成、管理能力提升、逐步治理“老破旧难”问题、加快人才建设、推动党风廉政建设、关切职工权益、发挥群团组织作用等七个各方面工作和取得的成绩。

会议指出,过去一年,中心在公司各级领导的高度重视和倾心指导下,在公司各部门通力配合、全力帮助下,在全体干部职工守望相助、艰苦奋斗、携手努力下,接住了各种压力,克服了各种困难,取得了疫情防控阶段性成果,保持住了“稳”的态势和“进”的趋势,圆满完成了公司交给中心的全年工作任务。党、工、团组织握指成拳、共同发力,有效保障了培训项目执行、内部管控治理、资金运转正常、职工队伍稳定。大家心热起来,行动起来,人人都有了“为一方人,干一番事”,为全局添彩的使命意识,人人都积极投入到日常忙碌、繁杂、具体的工作中,人人都在平凡的岗位上闪耀着自己的微光。


会议就如何“提高站位、充分发挥主体作用”,“破旧立新、以应变求变再塑自我”,“铆足干劲、办好眼前的事自己的事”等重点问题进行了深入思考和分析。会议明确了2021年的主要目标任务,部署了四个方面的重点工作:一是以庆祝建党100周年为契机,一抓到底强党建;二是以提质培优、增值赋能为目标,一门心思抓发展;三是以深化“四责协同”为保障,一以贯之正风纪;四是以持续提高满意度为落脚点,一心一意惠职工。

与会职工围绕中心年度工作报告、厂务公开工作情况报告、《集体合同》履行情况报告等文件进行了认真的审议和讨论,还听取了培训中心领导年度述职,并完成了职工无记名测评。


会议最后强调,新的一年,培训中心将立足公司赋予的责任使命,放眼新的视野、坚持新的理念、拿出新的行动,在上海电建的战略引领和支持下,实现新的跃升,为助力公司推动“十四五”改革发展做出新的贡献,以新的优异成绩庆祝建党100周年。






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