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中心开展2021年度主题劳动竞赛暨教研活动

发布日期:2021-05-21   信息来源:综合管理部   字号:[ ]

作为庆祝建党100周年系列活动之一,上海电建培训中心2021年度劳动竞赛暨培训教研活动于5月17日正式举办,根据上海电建公司今年劳动竞赛动员会会议精神,本次活动以“使命担当建新功、党建百年展宏图”为主题。为期一天的活动,聚焦培训教学管理、人才培养和能力达标的新要求,全面调动培训中心职工的智慧和力量,促进培训教学队伍“增素养、强技能、促适应、共成长”。培训中心全体教职工参加了活动,上海电建工会领导应邀出席并讲话。


本次活动于今年四月初正式策划启动,紧紧围绕公司“十四五”业务战略配套人才队伍的需求,设置了管理类和取证类两个大类,分教案设计准备和模拟课堂现场讲演两个环节进行。

管理类课题为《基于业务结果的培训项目开发与设计》,要求紧扣新发展格局下现代化管理和高技能人才建设目标,契合新发展阶段教育培训的适应性,研讨交流如何改进培训工作质量、效率、效果,更好的掌握培训项目开发与设计的手段和方法,实现将培训转化为业务实践成果。

取证类则主要结合目前开展的特种作业人员(登高作业、焊接热切割作业)安全上岗的取、复证培训工作,抓住教学重点、难点问题,研讨交流如何准确做到因人施教、因需施教、因试施教,切实能够帮助学员在理论知识和实际操作能力上有所提升,进一步提高特种作业人员应知应会综合水平考试的合格率。


在当天的模拟课堂上,6位同志根据自己提前自行准备好的教育设计方案,以PPT和模具、实物相结合的方式共讲了两个大类9堂课。每堂45分钟左右的展示课程,他们都全情投入、认真对待,在教学姿态、教案设计、理论内容、案例分析、习题分析和教学过程、教学方法等各方面,都得到了现场评委的充分肯定和观摩教职工的赞赏。特别是管理类讲演中,参赛同志从项目背景分析、培训方案设计以及培训效果评估等方面作了详细阐述,很多地方都表现出了一些不错的创意和亮点;而在取证类讲演中,参赛同志紧扣教学目标,熟练运用多媒体等现代教学手段,围绕学情分析与重难点步步推进,在专业授课中体现因材施教要求,始终贯穿着提升学员理论知识和实际操作能力的教学理念,用通俗易懂的语言、具体生动的案例将各个考点知识讲懂讲透。


本次主题劳动竞赛暨年度教研活动,帮助了中心教职工认识自身教学方法、培训管理上的不足之处和薄弱环节,认识到在传统讲授方法的基础上应该如何开拓创新,积极思辨,灵活运用新的教学技术,以更好实现从“教为中心”向以“学为中心”的意识转变,深入多思考学员想学什么、教师该怎么教,从而努力打磨自身的教学与管理水平。






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